{"id":28869,"date":"2025-08-18T08:52:27","date_gmt":"2025-08-18T08:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ccbe.wikafi.eu\/offres-demploi\/"},"modified":"2026-09-02T12:29:37","modified_gmt":"2026-09-02T12:29:37","slug":"offres-demploi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ccbe.eu\/fr\/offres-demploi\/","title":{"rendered":"Offres d’emploi"},"content":{"rendered":"\t\t
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Offres d'emploi<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi pour des postes permanents au sein du CCBE.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Charg\u00e9(e) de communication<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les candidatures sont ouvertes depuis le 10 juillet 2026.<\/p>

Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : le 9 ao\u00fbt 2026.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Rejoignez le CCBE en tant que charg\u00e9(e) de communication <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Lieu :<\/strong><\/b> Bruxelles, Belgique<\/p>

Type de contrat :<\/strong><\/b> CDI \u2013 Temps plein<\/p>

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Le Conseil des barreaux d\u2019Europe (CCBE) recherche un(e) charg\u00e9(e) de communication afin de renforcer ses efforts en mati\u00e8re de communication strat\u00e9gique, d\u2019engagement et de sensibilisation. En tant qu\u2019organe repr\u00e9sentatif, le CCBE joue un r\u00f4le essentiel dans la d\u00e9fense de l\u2019\u00c9tat de droit, des droits de l\u2019homme et de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice. <\/p>

Nous recherchons une personne dynamique et proactive, qui appr\u00e9cie \u00e0 la fois la r\u00e9flexion strat\u00e9gique et la mise en \u0153uvre concr\u00e8te. Vous serez charg\u00e9(e) de piloter la communication interne et externe, de d\u00e9velopper des outils de communication efficaces et de mettre en place des strat\u00e9gies de communication percutantes. <\/p>

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Comment postuler ?<\/strong><\/b><\/h5>

Si ce poste vous int\u00e9resse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation d’une page maximum, exclusivement par e-mail, \u00e0 l’adresse raynal@ccbe.eu<\/a> avant le 9 ao\u00fbt 2026. En raison du nombre \u00e9lev\u00e9 de candidatures re\u00e7ues, veuillez noter que seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. <\/p>

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\u00c0 propos du poste<\/strong><\/b><\/h5>

En tant que charg\u00e9(e) de communication, vous travaillerez en \u00e9troite collaboration avec le\/la charg\u00e9(e) de communication num\u00e9rique et le\/la conseiller(\u00e8re) juridique et en communication, sous la supervision du\/de la responsable des affaires publiques. Votre r\u00f4le sera essentiel pour renforcer la visibilit\u00e9, l\u2019engagement et l\u2019influence du CCBE sur diverses plateformes. <\/p>

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Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/b><\/h5>
  • Communication externe : soutenir les efforts de sensibilisation de l’organisation en veillant \u00e0 ce que les messages aient un impact et suscitent l’engagement.<\/li>
  • Communication avec les membres : renforcer et optimiser la communication avec les membres du CCBE, afin de favoriser un engagement et une collaboration accrus.<\/li>
  • Relations avec l’UE : contribuer aux communications du CCBE destin\u00e9es aux institutions europ\u00e9ennes et aux parties prenantes.<\/li>
  • Relations avec les m\u00e9dias : \u00e9tablir et entretenir des relations avec les journalistes et les principaux organes de presse afin de relayer les messages du CCBE.<\/li>
  • Processus internes : contribuer \u00e0 optimiser l’utilisation des outils informatiques afin de rationaliser les processus internes du CCBE et d’am\u00e9liorer les processus de communication.<\/li>
  • Gestion d’\u00e9v\u00e9nements : participer \u00e0 l’organisation d’\u00e9v\u00e9nements de haut niveau, de conf\u00e9rences et de rencontres avec le public.<\/li>
  • Soutien \u00e0 la direction : apporter un soutien en mati\u00e8re de communication au Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et \u00e0 la Pr\u00e9sidence dans le cadre des interventions ext\u00e9rieures et des engagements internationaux, notamment en identifiant les occasions de prendre la parole, en organisant des r\u00e9unions et en coordonnant la participation \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements internationaux.<\/li><\/ul>

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    Le profil que nous recherchons<\/strong><\/b><\/h5>

    Le candidat id\u00e9al justifiera d’une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e \u00e0 un poste identique ou similaire, poss\u00e9dera d’excellentes comp\u00e9tences strat\u00e9giques, organisationnelles et informatiques, ainsi que la capacit\u00e9 \u00e0 toucher les publics internes et externes vis\u00e9s.<\/p>

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    Formation et exp\u00e9rience<\/strong><\/b><\/h5>
    • Un dipl\u00f4me universitaire ou sp\u00e9cialis\u00e9 en communication ou dans un domaine connexe, d\u00e9livr\u00e9 par un \u00e9tablissement d’enseignement sup\u00e9rieur reconnu.<\/li>
    • Au moins deux ans d’exp\u00e9rience professionnelle dans un poste li\u00e9 \u00e0 la communication.<\/li><\/ul>

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      Connaissances et comp\u00e9tences<\/strong><\/b><\/h5>
      • Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de strat\u00e9gie de communication dans le cadre d’actions de sensibilisation aupr\u00e8s des institutions europ\u00e9ennes.<\/li>
      • Une exp\u00e9rience et\/ou un int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour les outils num\u00e9riques et la gestion de projet constituent un atout.<\/li>
      • Une exp\u00e9rience professionnelle au sein d’une organisation associative constitue un atout.<\/li>
      • Ma\u00eetrise de l’anglais ou du fran\u00e7ais, avec une connaissance pratique de l’autre langue.<\/li><\/ul>

        <\/p>

        Caract\u00e9ristiques principales<\/strong><\/b><\/h5>

        Le candidat id\u00e9al devra poss\u00e9der :<\/p>

        • Intelligence sociale : excellentes aptitudes relationnelles et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer avec tact des situations sociales vari\u00e9es.<\/li>
        • Esprit d’analyse : \u00e9coute active et capacit\u00e9 \u00e0 interpr\u00e9ter des informations complexes afin d’\u00e9tayer les d\u00e9cisions.<\/li>
        • Aisance \u00e0 l’oral : s’exprimer avec clart\u00e9 et conviction, et poss\u00e9der d’excellentes comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite.<\/li>
        • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes : esprit d’initiative pour identifier les d\u00e9fis et mettre en \u0153uvre des solutions concr\u00e8tes.<\/li>
        • R\u00e9silience et capacit\u00e9 d’adaptation : savoir garder son sang-froid face \u00e0 la pression, s’adapter au changement et privil\u00e9gier la recherche de solutions.<\/li>
        • Esprit de collaboration : une personne qui sait travailler en \u00e9quipe, qui valorise la diversit\u00e9 des points de vue et qui favorise la coop\u00e9ration.<\/li><\/ul>

          <\/p>

          Ce que propose le CCBE<\/strong><\/b><\/h5>
          • Un poste permanent \u00e0 temps plein au sein d’un environnement de travail dynamique, flexible et international \u00e0 Bruxelles ;<\/li>
          • Une r\u00e9mun\u00e9ration attractive, fix\u00e9e en fonction de l’exp\u00e9rience et des qualifications, comprenant des jours de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaires et divers avantages (ch\u00e8ques-repas, retraite et assurance maladie, prise en charge des transports en commun et formation) ;<\/li>
          • Possibilit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail et horaires de travail flexibles ;<\/li>
          • L’occasion de rencontrer et de collaborer avec des repr\u00e9sentants de haut niveau du monde judiciaire et des experts venus de toute l’Europe.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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