À PROPOS DU CCBE
NOTRE MODE DE FONCTIONNEMENT
Gouvernance
Un président et trois vice-présidents sont élus pour un mandat d’un an (Voir la page web consacrée à la présidence). L’organisation dispose d’un secrétaire général, qui gère ses affaires courantes par l’intermédiaire d’un secrétariat composé de 15 collaborateurs à temps plein, basé à Bruxelles (Voir la page web consacrée au Secrétariat).
Membres
Les barreaux nationaux des 27 États membres de l’Union européenne, des 3 membres de l’Espace économique européen (la Norvège, le Liechtenstein et l’Islande) ainsi que de la Suisse sont membres à part entière du CCBE. À la suite du retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne, une nouvelle forme d’adhésion en tant que membre affilié a été créée, qui permet à la délégation britannique de rester membre du CCBE, sous réserve de certaines restrictions, notamment en ce qui concerne les questions relatives aux politiques de l’UE.
Par ailleurs, les barreaux et les ordres des avocats des pays du Conseil de l’Europe engagés dans des négociations officielles en vue de leur adhésion à l’Union européenne sont membres associés, tandis que ceux des autres pays du Conseil de l’Europe sont membres observateurs.
Tous les membres du CCBE doivent respecter les statuts du CCBE et adhérer au Code de déontologie du CCBE.
Prise de décision
Comités, réseaux et groupes de travail du CCBE
Des comités spécialisés et des groupes de travail, composés de représentants et d’experts issus des délégations nationales, mènent des recherches et rédigent des rapports sur un large éventail de domaines touchant la profession juridique européenne. Parmi les thèmes abordés figurent la déontologie des avocats, la concurrence dans la mesure où elle affecte la profession d’avocat, la libre circulation des avocats, la formation des avocats, le commerce international des services juridiques et les droits de l’homme. Ces dernières années, les groupes de travail se sont penchés sur des sujets tels que le blanchiment d’argent, l’aide juridictionnelle, le divorce, le droit européen des contrats, les modes alternatifs de résolution des conflits et la responsabilité sociale des entreprises.