Conseiller juridique
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 21 août 2025, 23 h 59 (heure d'Europe centrale).
Table des matières
Lieu: Bruxelles, Belgique
Contrat: CDI – Temps plein
Le Conseil des barreaux d’Europe (CCBE) représente les barreaux de 46 pays et, à travers eux, plus d’un million d’avocats européens. En tant qu’organe représentatif, le CCBE joue un rôle essentiel dans la défense de l’État de droit, des droits de l’homme et de l’accès à la justice.
Nous recherchons actuellement un conseiller juridique chargé de contribuer à l’élaboration des politiques du CCBE et de les promouvoir auprès des institutions de l’Union européenne et d’autres organisations européennes et internationales. Nous recherchons une personne dynamique et proactive, dotée d’une solide formation juridique et d’un vif intérêt pour les affaires européennes.
Principales responsabilités
Le conseiller juridique devra :
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques du CCBE par le biais de recherches juridiques et factuelles en droit européen, en mettant l’accent sur les questions et les propositions législatives ayant une incidence sur la profession d’avocat, notamment par la rédaction de prises de position et de documents d’information à l’intention des comités du CCBE, l’élaboration de stratégies de lobbying et la collaboration avec les acteurs institutionnels et les parties prenantes concernés ;
- coordonner et soutenir les travaux des différents comités et groupes de travail du CCBE ;
- entretenir et établir des relations et des contacts avec les représentants et responsables concernés au sein des institutions de l’UE, d’autres organisations européennes et internationales, ainsi qu’avec les parties prenantes ;
veiller à ce que les contributions politiques, les stratégies, les événements ou les réunions fassent l’objet de rapports complets et en temps opportun à l’intention des organes et des membres du CCBE ; - contribuer à d’éventuels projets dans les domaines de la justice, de l’État de droit, des droits de l’homme et de la profession juridique.
Caractéristiques principales
Le candidat idéal devra posséder :
- d’excellentes compétences relationnelles et la capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec diplomatie ;
- compétences analytiques : écoute active et capacité à interpréter des informations complexes afin d’étayer les décisions ;
- de bonnes compétences en communication orale et écrite ;
- capacité à résoudre les problèmes : esprit d’initiative pour identifier les défis et mettre en œuvre des solutions concrètes ;
- résilient et capable de s’adapter à des circonstances changeantes ;
- esprit de collaboration : une personne qui sait travailler en équipe, qui valorise la diversité des points de vue et qui favorise la coopération.
Formation et expérience
- Un diplôme universitaire en droit
- 1 à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente (par exemple, élaboration de politiques et activités de plaidoyer dans le domaine des affaires européennes, ou relations professionnelles régulières avec les institutions européennes ou une organisation internationale).
- Une expérience au sein d’une organisation associative ou auprès des institutions européennes est considérée comme un atout.
- Maîtrise de l’anglais ou du français, avec une connaissance pratique de l’autre langue.
Ce que propose le CCBE
- Un poste permanent à temps plein au sein d’un environnement de travail dynamique, flexible et international à Bruxelles.
- Une rémunération attractive, fixée en fonction de l’expérience et des qualifications, comprenant des congés et des avantages sociaux supplémentaires (chèques-repas, régime de retraite et assurance maladie, prise en charge des transports en commun et formation).
- Possibilités de télétravail et horaires de travail flexibles.
- L’occasion de rencontrer et de collaborer avec des représentants de haut niveau du monde judiciaire et des experts venus de toute l’Europe.
Comment postuler ?
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation d’une page maximum en remplissant le formulaire ci-dessous. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail.
Avez-vous des questions ?
Vous trouverez les réponses à un large éventail de questions concernant ce poste en consultant ci-dessous la séance de questions-réponses avec Pearly Raynal (la responsable du recrutement) et Simone Cuomo (la secrétaire générale).