Le CCBE recrute actuellement pour les postes suivants :
- Chargé(e) de communication (temps plein)
Location: Bruxelles, Belgique
Contract: CDI – Temps plein
Le Conseil des barreaux européens (CCBE) est à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication pour renforcer ses efforts en matière de communication stratégique, de dialogue et de sensibilisation. En tant qu'organe représentatif, le CCBE joue un rôle essentiel dans la défense de l'état de droit, des droits humains et de l'accès à la justice.
Nous recherchons une personne dynamique et proactive qui apprécie à la fois la réflexion stratégique et la mise en œuvre pratique, capable de piloter la communication interne et externe, d'élaborer des outils de sensibilisation efficaces et de mettre en place des stratégies de communication percutantes.
Comment postuler ?
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation d'une page maximum exclusivement par e-mail à 
raynal@ccbe.eu avant le 9 août 2026. En raison du nombre important de candidatures, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
À propos du poste
En tant que chargé(e) de communication, vous travaillerez en coopération étroite avec la chargée de communication numérique et la conseillère juridique et communication, sous la supervision du directeur des affaires publiques. Votre rôle sera déterminant pour renforcer la visibilité, la participation et l'influence du CCBE sur différentes plateformes.
Responsabilités principales
- Communication externe : soutenir les efforts de sensibilisation de l'organisation en veillant à ce que les messages et les interventions soient percutants.
- Communication avec les membres : améliorer et optimiser la communication avec les membres du CCBE afin de renforcer le dialogue et la coopération.
- Relations avec l'UE : contribuer aux communications du CCBE destinées aux institutions européennes et aux parties prenantes.
- Relations avec les médias : établir et gérer les relations avec les journalistes et les principaux médias afin porter les messages du CCBE.
- Flux de travail interne : aider à optimiser l'utilisation des outils informatiques pour rationaliser le flux de travail interne du CCBE et améliorer les processus de communication.
- Gestion d'événements : aider à l'organisation d'événements, de conférences et de d’interventions publics de haut niveau.
- Soutien administratif : apporter une assistance en matière de communication au secrétaire général et à la présidence en ce qui concerne les interventions extérieures et à l’international, notamment en identifiant les possibilités d’intervention, en organisant des réunions et en coordonnant la participation à des événements internationaux.
Que recherche le CCBE ?
Le (la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée au même poste ou à un poste similaire, d'excellentes compétences stratégiques, organisationnelles et informatiques, ainsi que la capacité d'atteindre le public interne et externe visé.
Formation et expérience
- Un diplôme universitaire ou spécialisé en communication ou dans une discipline apparentée délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu.
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication.
Connaissances et compétences
- Une expérience avérée en matière de stratégie de communication dans le cadre d'activités de sensibilisation auprès des institutions européennes.
- Une expérience ou un intérêt marqué pour les outils numériques et la gestion de projets constitue un atout.
- Une expérience auprès d’une organisation fonctionnant avec un système de membres est un atout.
- La maîtrise du français ou de l’anglais, avec une connaissance pratique de l'autre langue.
Qualités recherchées
Le (la) candidat(e) idéal(e) aura les points forts suivants :
- Intelligence sociale : de fortes compétences interpersonnelles et la capacité de naviguer avec tact dans diverses situations sociales.
- Esprit analytique : écoute active et capacité à interpréter des informations complexes pour éclairer les décisions.
- Communication fluide : une communication articulée et persuasive, avec d'excellentes compétences à l’oral et à l’écrit.
- Capacité à résoudre les problèmes : de la proactivité dans l'identification des défis et la mise en œuvre de solutions pratiques.
- Résilience et capacité d'adaptation : une bonne résistance au stress, la capacité de s’adapter aux changements et un esprit orienté vers la recherche de solutions.
- Approche collaborative : un esprit d’équipe valorisant la diversité des points de vue et favorisant la coopération.
Ce qu'offre le CCBE
- Un poste permanent à temps plein dans un environnement de travail dynamique, flexible et international à Bruxelles
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des diplômes, des congés extra-légaux et des avantages (chèques-repas, assurance-groupe pension complémentaire et assurance santé, intervention dans les transports en communs, formations)
- Des possibilités de travailler à distance et des horaires de travail flexibles
- L'occasion de rencontrer et de travailler avec des représentants de la justice et des experts de haut niveau de toute l'Europe.