Le Conseil des barreaux européens (CCBE) représente les barreaux de 46 pays, soit plus d’un million d’avocats européens. Le CCBE recrute un(e) directeur/-trice des finances et des ressources humaines à temps plein par intérim pour couvrir un congé de maternité, de septembre 2023 à janvier 2024.
Le ou la titulaire du poste devra :
- gérer la comptabilité de l’association et toute question financière qui se pose ; y compris la réception et le contrôle des factures, les paiements, l’encodage des données financières, les rapports internes mensuels, les vérifications trimestrielles avec les réviseurs externes, les déclarations de TVA et toute obligation légale ;
- gérer les salaires et le personnel, y compris les absences, les contrats de travail, les recrutements et la liaison avec le secrétariat social ;
- gérer l’administration du bureau ; y compris les contrats, les lignes directrices et les procédures, ainsi que l’entretien des locaux ;
- gérer l’organisation d’événements ;
- rendre compte directement au secrétaire général.
Le candidat ou la candidate idéal(e) doit avoir :
- une formation dans le domaine de la finance, de l’administration ou des ressources humaines ;
- une expérience confirmée dans la comptabilité des associations et la gestion financière, ainsi qu’une connaissance des règles comptables belges ;
- une expérience confirmée dans la gestion des salaires et du personnel et une connaissance de la législation belge du travail ;
- la maîtrise du français et de l’anglais, toute autre langue étant un atout ;
- de bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- des connaissances en informatique (Office 365, etc.).
Le candidat ou la candidate retenu(e) se verra proposer un contrat temporaire assorti d’une rémunération attrayante en fonction de son expérience.Ce poste est ouvert aux salariés et aux indépendants.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer les informations suivantes, exclusivement par courriel, à Véronique Jamart (jamart@ccbe.eu) : un bref CV ainsi qu’une lettre de motivation d’une page maximum expliquant en quoi vos compétences correspondent au poste.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.